Портал для пацієнтів

Підготовка лікарень до переходу на нову модель фінансування

Підготовка лікарень до переходу на нову модель фінансування
Частина 17 із 40 спецтеми
Розгорнути перелік тем

Трансформація системи охорони здоров’я пов’язана з цілою низкою викликів для керівників і колективів медичних закладів, їх власників, органів місцевого самоврядування та виконавчої влади. Перебіг автономізації, впровадження нових методів фінансування, управління медичними закладами та мережею надання медичних послуг з використанням сучасних інформаційних систем та технологій вимагає практичної експертної підтримки учасників цих процесів.

В свою чергу, підготовка медзакладів вторинної ланки до запуску моделі оплати за результат (послугу та пролікований випадок) відбувається в стислі терміни. Тому надважливим є часовий період переходу на нову модель та поступове підвищення ефективності медичних закладів, зменшення стресового періоду, навантаження на місцевий бюджет та ризику втрат матеріальних та трудових ресурсів.

В умовах трансформації управлінцям всіх рівнів потрібні актуальні та оперативні статистичні, економічні та медичні дані для прийняття зважених та ефективних управлінських рішень.

З метою забезпечення ефективної та результативної підготовки медичних закладів України до роботи в нових умовах фінансування, експертна Асоціація «ЕСО здоров'я України» об’єднала провідних фахівців, консультантів, тренерів та партнерів в галузі системи охорони здоров’я.

Практична підготовка лікарень до переходу на нову модель фінансування з використанням механізму оплати за результат та побудова регіонального середовища еHealth

Спільна команда експертів Асоціації та партнерів, спираючись на великий досвід роботи з первинною ланкою та з міжнародними інституціями в рамках спільних проектів (USAID, U-Lead, World Bank), розробила практичну методологію навчання керівників медичних закладів, статистиків, економістів, лікарів та медичних сестер і, що важливо, власників медичних закладів у взаємодії та координації з місцевими органами виконавчої влади.

Одним з таких практичних досвідів є спільна реалізація міжнародних проектів в Полтавській області. Результатом є успішне впровадження Пілотного проекту відпрацювання моделі та технічного алгоритму оплати за результат медичним закладам вторинної ланки (стаціонарам) від Національної служби здоров’я України.

Асоціація вважає ефективним та доцільним масштабувати досвід побудови регіональних інформаційних систем управління охороною здоров’я на інші регіони згідно відповідного спільного майстер-плану підготовки, навчання та супроводження процесу трансформації мережі медичних закладів регіону за необхідними експертними напрямками. З цією метою Асоціація ініціювала Програму «Впровадження регіональних систем Ефективного Управління Мережами Медичних Закладів в умовах децентралізації на основі ціннісно-орієнтованого підходу до медичного догляду».

В рамках першого етапу Програми було проведено низку заходів, які відвідали керівники медичних закладів, економісти та статистики, представники органів місцевого самоврядування та виконавчої влади біль ніж з 20 областей України.

Заходи, які вже відбулися в рамках першого етапу Програми

  • Виїзний Флеш-семінар для експертів
    «Єдине середовище eHealth – достовірне джерело даних для прийняття управлінських рішень»
  • Публікація про захід - «Медична реформа: Пілотний проект»
  • Експертна дискусійна панель на Digital MED
    «Розвиток ЕКОсистеми eHealth в Україні»
  • Конференція
    «Ефективне управління системою охорони здоров'я в умовах трансформації та децентралізації»
  • Публікація про захід - «Ефективне управління системою охорони здоров'я в умовах трансформації та децентралізації»

    Матеріали конференції та інша корисна інформація

    Комплексні тренінги в Полтаві

    Наступними заходами в рамках Програми будуть серія дводенних навчальних візитів та Комплексних тренінгів в Полтаві «Підготовка лікарень до переходу на нову модель фінансування з використанням механізму оплати за результат».

    Програма Комплексного тренінгуРеєстрація та інформація

    Асоціація «ЕСО здоров’я України» за сприяння Обласного департаменту охорони здоров’я Полтавської ОДА організовує ці заходи, враховуючи потребу у здобутті відповідних знань та навичок, оволодіння інструментами, які знадобляться власникам та керівникам медичних закладів вторинного та третинного рівнів, регіональним органам виконавчої влади, а також їх колективам (особливо економістам та статистикам).

    До участі в тренінгу запрошуються головні лікарі медичних закладів вторинної та третинної медичної допомоги, директори регіональних департаментів охорони здоров’я, представники обласних (міських, районних) рад, ОТГ, економісти, статистики у т.ч. інформаційно-аналітичних центрів.


    • Ознайомтесь з листом-запрошенням на дводенний Комплексний тренінг у м.Полтава та додатковою інформацією щодо вибору МІС та комп'ютеризації.

    Завантажити офіційний лист-запрошення на бланку


    Програма тренінгу

    Програма навчального візиту та тренінгу «Підготовка лікарень до переходу на нову модель фінансування з використанням механізму оплати за результат» розрахована на два дні.

    ► В перший день учасники заходу відвідають низку медзакладів Полтавщини, де вивчатимуть досвід впровадження інформаційних технологій та організаційних змін в лікувальних установах на прикладі закладів охорони здоров’я Полтавської області.

    В рамках навчального блоку «Вступ до трансформації СОЗ: автономізація та оплата за результат» відбудуться сесії експертів-доповідачів за наступними темами:

    • Трансформація системи охорони здоров’я Полтавської області на всіх рівнях надання медичної допомоги. Співпраця та командна робота керівників медзакладів, їх власників та виконавчої влади. Доповідач: Віктор Лисак, Директор ДОЗ Полтавської ОДА;

    • Програма медичних гарантій, пакети медичних послуг та вимоги до їх надання з 2020 року. Доповідач: Експерт з питань реформи фінансування системи охорони здоров'я;

    • Автономізація медичного закладу, контракт з НСЗУ, особливості діяльності КНП, ліцензування, ПДВ, оптимізація персоналу, закріплення принципів оплати праці в колективному договорі. Доповідач: Олена Хитрова, партнер в юридичній компанії «ILF», експерт з питань реформи фінансування системи охорони здоров'я та автономізації ЗОЗ;

    • Пілотний проект в Полтавській області: результати роботи закладів охорони здоров'я області. Доповідачі: Алла Бредіхіна, начальник відділу фінансово-економічної роботи ДОЗ Полтавської ОДА; Віктор Лисак, Директор ДОЗ Полтавської ОДА;

    • Основні завдання для лікарень на етапі підготовки до переходу на фінансування за результатом, яке базується на моделі діагностично-споріднених груп (ДСГ). Доповідач: Сергій Дяченко, заступник директора ДЗ “Центр медичної статистики МОЗ України, консультант ВООЗ з питань обліку та аналізу витрат;

    • Практичні аспекти роботи та її результати в умовах пілотного проекту та нової моделі фінансування від керівників медичних закладів Полтавської області (районна та міська лікарня). Доповідачі: керівники медзакладів області.

    • Практична робота учасників з модулем аналізу витрат та в інформаційній системі управління охороною здоров’я (HMIS – Health Management Information System) на комп’ютері з реальними даними. Розгляд прикладів статистичних, економічних, медичних даних отриманих завдяки побудові регіонального середовища eHealth та використання фінансової системи.

    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Ефективне управління системою охорони здоров'я в умовах трансформації та децентралізації

    ► Другий день тренінгу почнеться з вивчення роботи центрального навчально-тренінгового центру для лікарів усіх спеціальностей і медсестер та буде присвячений:

    • управлінню персоналом, мотивації та навчанню
    • фінансовому плануванню та управлінню фінансами в медичних закладах
    • цифровізації та майстер-план підготовки лікарень.

    В рамках другого дня навчання відбудуться сесії експертів-доповідачів за наступними темами:

    • Сприяння автономізації та зміни моделі фінансування медичних закладів України, ефективне управління та ціннісно-орієнтованого підходу до медичного догляду. Доповідач: Євген Прилипко, Голова правління Асоціації «ЕСО здоров’я України»;

    • Управління персоналом та особистісна ефективність лікаря. Як створити мотиваційне середовище медичного персоналу та досягти поставлений цілей керівнику. Доповідачі: Михайло Довгопол, консультант, співзасновник Харківської експертної групи підтримки медичної реформи; незалежний консультант з питань стратегічного планування та роботи з людськими ресурсами; Олена Решетняк, консультант, співзасновник Харківської експертної групи підтримки медичної реформи, експерт з управління і фінансового менеджменту.

    • Цілі та принципи управління фінансами медичного підприємства в нових умовах (Оцінка ефективності стаціонарного сектору на основі аналізу витрат у поєднанні з клінічною інформацією – проект HFG)
    • Особливості формування бюджету на 2020 рік; готуємося до нових умов фінансування; аналізуємо витрати; аналіз персоналу; фінансовий план: з чого почати у створенні. Доповідачі: Олена Решетняк, консультант, співзасновник Харківської експертної групи підтримки медичної реформи, експерт з управління і фінансового менеджменту; Володимир Івчук, старший радник компанії "Агенція розвитку охорони здоров'я", Національний тренер з підтримки реформування охорони здоров'я, Національний тренер з впровадження австралійської DRG.

    • Організаційні аспекти та приклад побудови регіонального середовища eHealth в Полтавській області та його важливість для забезпечення ефективного управління мережею медичних послуг. Доповідач: Сергій Дяченко, заступник директора ДЗ “Центр медичної статистики МОЗ України, консультант ВООЗ з питань обліку та аналізу витрат; Андрій Длігач, футуролог, експерт з цифровіації, генеральний директор групи компаній Advanter Group

    • Вигоди від інформатизації медичної галузі, цифровізації процесів управління для керівників та власників медичних закладів, СОЗ; публічність та відкритість, загальна доступність аналітичних даних та показників роботи медзакладів. Доповідачі: Євген Прилипко, директор з розвитку Порталу для Пацієнтів «EuroMD»

    • Практика розрахунку собівартості медичних послуг (Cost Accounting), проведення аналізу витрат та формування бази форм 066/o в лікарнях України, формування звітності лікарень та її подання до НСЗУ для оплати. Доповідачі: Аналітик Інформаційно-аналітичного центру; CEO, фінансовий аналітик Advanter Health

    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Безкоштовна «собівартість» медичних послуг?!


    Дводенний Комплексний тренінг (п'ятниця, субота)

    «Підготовка лікарень до переходу на нову модель фінансування з використанням механізму оплати за результат» + ознайомчий тур медзакладами.

    ► Програма Комплексного тренінгу
    ► Реєстрація відкрита тут
    ► Варіанти Проживання в Полтаві та орієнтовні ціни

    Вартість участі з особи: 3500 грн. (у вартість входить 4 кава-брейки та 2 обіди)
    В програмі можливі незначні зміни. За посиланням вище завжди остання оновлена версія - збережіть собі.
    • Обирайте зручні для участі дати у формі для реєстрації:
    01-02.11.19 | 08-09.11.19 | 15-16.11.19 | 22-23.11.19

    *Мінімальна кількість учасників для проведення заходу становить 20 осіб, максимальна (враховуючи можливості тренінгового центру – 25 осіб). Таким чином, заходи можуть бути об’єднані в одну з зазначених дат. У разі виникнення подібних обставин, ви будете попереджені за тиждень до дати тренінгу, на який ви зареєструвались.


    Серія Комплексних тренінгів проводиться в рамках Програми Асоціації «ЕСО здоров'я України» - «Впровадження регіональних систем Ефективного Управління Мережами Медичних Закладів в умовах децентралізації на основі ціннісно-орієнтованого підходу до медичного догляду» за підтримки Департаменту охорони здоров"я Полтавської обласної державної адміністрації.

    Читайте також:


    Нема коментарів

    MTEC 2019 (укр.)
    Заповнити заявку на лікування