Рекрутери розповіли, про що можна брехати на співбесідах

Рекрутери розповіли, про що можна брехати на співбесідах

Рекрутер, що спеціалізується на підборі персоналу у сфері IT компанії HRUTech, Тім Сакетт назвав три речі, про які можна брехати під час співбесіди.

Перше, що на думку кадровика, можна приховувати від майбутнього роботодавця — правду про зарплату на поточному місці роботи. Її можна завищувати, занижувати чи не розкривати зовсім. Також Сакетт дозволив брехати про свої кар'єрні плани – на класичне питання про те, де людина бачить себе через п'ять років, краще розписати утопічне майбутнє в компанії-наймачі.

І останнє, про що сказав фахівець, не варто розповідати правду про стосунки з попереднім босом, якщо вони не склалися. Якщо негативно висловитися про начальника при прийомі на роботу, це знизить шанси на отримання бажаної позиції. Якщо причиною сварки з екс-шефом став конфлікт, після чого претендент звільнився за власним бажанням, Сакетт рекомендує сказати роботодавцю про пошуки себе та нового досвіду.

EuroMD
Додати коментар